申報(bào)對(duì)象：在南山轄區(qū)范圍內(nèi)從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的高層次人才。

        　　領(lǐng)航人才應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

        　　1.遵紀(jì)守法，依法納稅；

        　　2.具有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)和科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神；無(wú)不良學(xué)術(shù)記錄，無(wú)不良誠(chéng)信記錄，無(wú)侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為等；

        　　3.在南山轄區(qū)內(nèi)工作，必須與用人單位簽訂有效勞動(dòng)（聘用）合同，并參加深圳市社會(huì)保險(xiǎn)半年以上；在南山轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)的，必須是企業(yè)法人代表或股權(quán)超過(guò)10%的股東，并參加深圳市社會(huì)保險(xiǎn)；在南山轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)辦社會(huì)組織的，必須是該組織的法人代表或主要發(fā)起人，并參加深圳市社會(huì)保險(xiǎn)；在南山轄區(qū)內(nèi)工作的創(chuàng)客或自由職業(yè)者，必須參加深圳市社會(huì)保險(xiǎn)1年以上；

        　　4.A類(lèi)人才年齡原則上應(yīng)在60周歲以下，B類(lèi)人才年齡原則上應(yīng)在55周歲以下，C類(lèi)人才原則上年齡應(yīng)在45周歲以下。有特別貢獻(xiàn)者，年齡條件可適當(dāng)放寬；

        　　5.符合《南山區(qū)領(lǐng)航人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（2016年）》(深南人才辦通〔2016〕2號(hào))規(guī)定。

        　　申報(bào)單位登陸廣東省網(wǎng)上辦事大廳深圳市南山分廳進(jìn)行在線(xiàn)申報(bào)。網(wǎng)上成功提交申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)按要求提交以下紙質(zhì)材料：

        　　1.《深圳市南山區(qū)領(lǐng)航人才認(rèn)定申請(qǐng)核準(zhǔn)表》一式兩份；

        　　2.申請(qǐng)人的身份證、社保證明、勞動(dòng)合同及與認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)的證明材料（如獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、任職證明、業(yè)績(jī)成果鑒定等）原件及復(fù)印件2份。

        　　3.受理部門(mén)要求提供的輔助材料。

        　　1.申請(qǐng)。個(gè)人經(jīng)所在單位向區(qū)人力資源局提出認(rèn)定申請(qǐng)，由南山區(qū)領(lǐng)航人才服務(wù)專(zhuān)窗統(tǒng)一收取《深圳市南山區(qū)領(lǐng)航人才認(rèn)定申請(qǐng)核準(zhǔn)表》和相關(guān)證明材料。個(gè)人無(wú)用人單位的，由南山區(qū)高層次人才服務(wù)中心代理申請(qǐng)。

        　　2.受理。區(qū)人力資源局對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行形式審查，合格的，予以受理；不合格的，向用人單位或個(gè)人作出說(shuō)明并退回申報(bào)材料。

        　　3.審核。區(qū)人力資源局對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核。如有需要，可轉(zhuǎn)相關(guān)職能部門(mén)審核，加具推薦意見(jiàn)后報(bào)區(qū)人力資源局。

        　　4.公示。經(jīng)區(qū)人力資源局核準(zhǔn)符合認(rèn)定條件的人選，在區(qū)人力資源局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為10個(gè)工作日。

        　　5.發(fā)證。經(jīng)公示無(wú)異議的人選由區(qū)人力資源局確定為領(lǐng)航人才，發(fā)放人才證書(shū)和領(lǐng)航人才卡。

        　　6.公告。經(jīng)認(rèn)定的人選進(jìn)入我區(qū)高層次人才庫(kù)，并享受各項(xiàng)配套政策。同時(shí)通過(guò)區(qū)人力資源局網(wǎng)站向社會(huì)公告。

        　　常年受理在線(xiàn)申報(bào)，紙質(zhì)版材料受理時(shí)間為：工作日上午9：00-12：00；下午14:00-18:00

        　　自受理之日起20個(gè)工作日辦結(jié)。
        五、南山區(qū)領(lǐng)航人才的好處
　　第五條 領(lǐng)航人才卡持有人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)持卡人）到定點(diǎn)服務(wù)部門(mén)、窗口辦理相關(guān)業(yè)務(wù)或享受相關(guān)服務(wù)時(shí)，須向受理人員出示領(lǐng)航人才卡。
　　第六條 持卡人憑卡可享受下列服務(wù)：
　　（一）政務(wù)快捷服務(wù)。（責(zé)任單位：區(qū)人力資源局、各街道辦、各相關(guān)職能部門(mén)）
　　1.區(qū)人力資源局設(shè)立南山區(qū)領(lǐng)航人才卡服務(wù)專(zhuān)窗，實(shí)行特定待遇一站式服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容包括：領(lǐng)航人才認(rèn)定、獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼資金發(fā)放、配偶就業(yè)協(xié)助、政策咨詢(xún)等，持卡人辦理相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)一站受理、一站辦結(jié)。
　　2.持卡人向區(qū)行政服務(wù)大廳、各職能部門(mén)、街道辦、社區(qū)服務(wù)中心申請(qǐng)行政服務(wù)時(shí)，享受綠色通道服務(wù)。
　　（二）醫(yī)療保健服務(wù)。（責(zé)任單位：區(qū)衛(wèi)生和計(jì)生局）
　　1.持卡人可到指定區(qū)屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)享受高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的門(mén)診服務(wù)，包括導(dǎo)醫(yī)、化驗(yàn)、大型檢查預(yù)約、配藥等一條龍醫(yī)療服務(wù)。
　　2.持卡人需要在指定區(qū)屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療的，由相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)安排床位，協(xié)助辦理住院手續(xù)。
　　3.每年安排一次免費(fèi)健康體檢。
　　4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)健康管理中心及居住地社區(qū)健康服務(wù)中心為持卡人建立完整的健康檔案，提供基本醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生服務(wù)及家庭醫(yī)生健康管理服務(wù)。
　　（三）住房保障服務(wù)。（責(zé)任單位：區(qū)住房建設(shè)局）
　　1.持卡人在深圳未享受過(guò)人才安居政策、以家庭為單位未擁有過(guò)商品住房且未享受過(guò)政策性住房的，可申請(qǐng)人才公寓等保障性住房，在房源允許情況下，由區(qū)住房建設(shè)局優(yōu)先安排；未能安排租住人才公寓等保障性住房的，可申請(qǐng)累計(jì)不超過(guò)3年的租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：持ABC卡者，分別參照深圳市國(guó)家級(jí)、地方級(jí)、后備級(jí)領(lǐng)軍人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
　　2.持卡人所創(chuàng)辦的企業(yè)或社會(huì)組織，符合區(qū)戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的，可申請(qǐng)區(qū)人才配租并按照相關(guān)規(guī)定予以加分，每人限報(bào)一家。
　　3.持卡人所創(chuàng)辦的企業(yè)或社會(huì)組織，符合區(qū)戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的，予以列入?yún)^(qū)重點(diǎn)企事業(yè)單位人才住房補(bǔ)租名錄，按有關(guān)規(guī)定給予貨幣租房補(bǔ)貼，每人限報(bào)一家。
　　（四）學(xué)術(shù)研修津貼。（責(zé)任單位：區(qū)人力資源局）
　　1.持卡人獲邀參加由著名高校、科研機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)舉辦（或者由國(guó)家、地區(qū)行政機(jī)構(gòu)、著名企業(yè)協(xié)助合辦）的該學(xué)科領(lǐng)域高層次的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，或者持卡人短期赴高校、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修或做訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者等學(xué)術(shù)活動(dòng)后，可向區(qū)人力資源局申請(qǐng)學(xué)術(shù)研修津貼。其中：舉辦地在亞洲以外的，津貼1萬(wàn)元；舉辦地在亞洲（不含國(guó)內(nèi)）的，津貼5000元；舉辦地在中國(guó)（含港澳臺(tái)）的，津貼3000元。
　　2.持卡人每年可申請(qǐng)研修津貼不超過(guò)1次，由區(qū)人力資源局審核發(fā)放。
　　（五）金融服務(wù)。（責(zé)任單位：指定金融合作機(jī)構(gòu)）
　　1．持卡人享受由指定合作銀行提供的最高1000萬(wàn)的銀行純信用授信，具體額度與發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由合作銀行自行審查。
　　2.持卡人所創(chuàng)辦的企業(yè)，享受由合作銀行提供的優(yōu)先信貸支持，包括但不限于：傳統(tǒng)綜合授信、并購(gòu)貸款、上下游交易融資、企業(yè)綜合服務(wù)室、股權(quán)融資、資產(chǎn)體外培育等。
　　（六）配偶就業(yè)服務(wù)。（責(zé)任單位：區(qū)人力資源局）
　　1.持卡人符合深圳市高層次人才政策的，按相關(guān)規(guī)定辦理。
　　2.其他需要就業(yè)服務(wù)的，由一站式服務(wù)專(zhuān)窗采取市場(chǎng)化服務(wù)的方式進(jìn)行就業(yè)協(xié)助。
　　（七）子女入學(xué)服務(wù)。（責(zé)任單位：區(qū)教育局）
　　對(duì)持卡人子女入學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)申請(qǐng)，按照人才層次，依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以協(xié)調(diào)解決。
　　（八）文體服務(wù)。〔責(zé)任單位：區(qū)委宣傳部（區(qū)文體局）〕
　　區(qū)公益文化演出安排一定數(shù)量門(mén)票，供持卡人優(yōu)先申領(lǐng)，每人每次最多兩張。
　　（九）其他服務(wù)。〔責(zé)任單位：區(qū)委組織部（區(qū)編辦）〕
　　適時(shí)組織高層次人才療養(yǎng)。
　　第七條 完善黨委政府聯(lián)系服務(wù)高層次人才機(jī)制，進(jìn)一步暢通高層次人才聯(lián)系渠道。
　?。ㄒ唬┩晟茀^(qū)領(lǐng)導(dǎo)及組織部門(mén)代區(qū)委聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家工作機(jī)制，為專(zhuān)家解決工作、生活中存在的困難和問(wèn)題。
　　（二）依據(jù)黨章、有關(guān)法律和章程，推薦提名高層次人才作為各級(jí)黨代會(huì)代表、人大代表和政協(xié)委員人選，發(fā)揮高層次人才參政議政作用。
　?。ㄈ┎欢ㄆ诮M織高層次人才舉辦交流培訓(xùn)活動(dòng)。
　　第八條 經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)領(lǐng)航人才卡服務(wù)項(xiàng)目可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整、變更。
　　第四章 領(lǐng)航人才卡管理
　　第九條 領(lǐng)航人才卡制好后，由區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)通知持卡人到南山區(qū)領(lǐng)航人才卡服務(wù)專(zhuān)窗領(lǐng)取。
　　第十條 領(lǐng)航人才卡僅限本人使用，有效期為3年。期滿(mǎn)后可申請(qǐng)續(xù)卡。
　　第十一條 領(lǐng)航人才卡注銷(xiāo)程序：
　　（一）持卡人高層次人才任期屆滿(mǎn)但未再次申請(qǐng)高層次人才資格認(rèn)定，或依據(jù)《南山區(qū)領(lǐng)航人才&認(rèn)定辦法（試行）》被取消高層次人才資格的，其領(lǐng)航人才卡被自動(dòng)注銷(xiāo)，終止享受本辦法規(guī)定的相應(yīng)服務(wù)和優(yōu)惠。
　?。ǘ┏挚ㄈ诉z失卡片的，依發(fā)卡銀行規(guī)定在銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行補(bǔ)辦。