各有關(guān)單位：
為強(qiáng)化人才引育服務(wù)平臺建設(shè)，實現(xiàn)人才結(jié)構(gòu)顯著優(yōu)化，人才效能顯著提升，根據(jù)龍崗區(qū)支持高端緊缺人才發(fā)展的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將龍崗區(qū)博士后載體資助申報有關(guān)事項通知如下：
一、申請條件
（1）屬于經(jīng)批準(zhǔn)在龍崗區(qū)設(shè)立的博士后工作站（流動站）、博士后創(chuàng)新實踐基地；
?。?）新引進(jìn)在站博士后是指2021年11月1日后在深圳市人力資源和社會保障局辦理博士后入站備案手續(xù)的博士后。新引進(jìn)在站博士后應(yīng)與設(shè)站單位簽訂2年以上勞動合同或協(xié)議，申請時已在設(shè)站單位全職從事博士后研究工作9個月以上，并在符合上述條件的當(dāng)年度由博士后載體設(shè)站單位提出資助申請。
有如下情形之一的，不視為在龍崗區(qū)全職工作：
1.與區(qū)外用人單位建立勞動（聘用）關(guān)系的；
2.在區(qū)外繳納職工社會保險費(fèi)或申報工資薪金個人所得稅的；
3.在區(qū)外領(lǐng)取勞務(wù)報酬高于龍崗區(qū)工資薪金；勞務(wù)報酬收入的；
4.非全職工作的其他情形。
申請人、申請單位存在下列情形之一的，不得申報獎勵資助：
1.5年內(nèi)存在重大行政違法案件信息記錄，虛報、冒領(lǐng)、騙取、挪用財政資金記錄，違反科研倫理、科研誠信等不誠信行為記錄；
2.因犯罪受到刑事處罰的，或涉嫌犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出明確結(jié)論的；
3.在法定期限內(nèi)不履行行政處罰決定的；
4.依法依規(guī)納入嚴(yán)重失信主體名單且在有效期內(nèi)；
5.申請單位未依法納稅或注冊地、實際辦公地?zé)o正常工作跡象且不具備工商登記經(jīng)營范圍所需的材料、設(shè)備、人員、場地等基本條件，不能提供業(yè)務(wù)訂單（合同）等生產(chǎn)經(jīng)營材料且企業(yè)除代扣代繳個稅以外無其他自繳稅費(fèi)的。
二、資助標(biāo)準(zhǔn)
對轄區(qū)內(nèi)博士后載體每新引進(jìn)1名在站博士后，給予博士后載體設(shè)站單位一次性5萬元資助，每個單位年度最多可獲資助100萬元。
該項獎勵實行總額控制，如年度資助申報規(guī)模超出核定后的財政預(yù)算，則每引進(jìn)一名在站博士后的應(yīng)獲獎勵金額按年度財政預(yù)算與年度資助申報規(guī)模的比值調(diào)整。
三、申報程序
?。ㄒ唬┥暾垺１敬紊陥髸r間為2023年5月22日至8月31日，受理的是2021年11月1日至2022年10月31日期間設(shè)站單位引進(jìn)博士后的資助申請，設(shè)站單位在2022年10月31日前引進(jìn)的博士后須在本次申報期間內(nèi)提出申請，逾期不再受理。申請單位向龍崗區(qū)人力資源局提交申請材料。
受理科室：人力資源配置科
地址：深圳市龍崗區(qū)中心城龍翔大道8027號606室。
?。ǘ┦芾韺徍恕^(qū)人力資源局對申請材料進(jìn)行受理審核，形成資助意見。必要時可組織專家評審或現(xiàn)場考察。
?。ㄈ┕尽^(qū)人力資源局審核完成后將資助情況在龍崗區(qū)人力資源局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
?。ㄋ模┵Y助發(fā)放。公示期滿無異議的，區(qū)人力資源局按相關(guān)程序?qū)嵤┵Y金發(fā)放。公示有異議的，由區(qū)人力資源局重審。經(jīng)重審異議內(nèi)容屬實的，不予資助；經(jīng)重審異議內(nèi)容不屬實的，按正常程序予以資助。
四、申請材料
（一）《龍崗區(qū)博士后載體資助申請表》（詳見附件1）；
?。ǘ┎┦亢筝d體依托單位工商營業(yè)執(zhí)照或注冊登記證書或者法人證書；
?。ㄈ┎┦亢筝d體設(shè)立的批準(zhǔn)文件；
（四）新引進(jìn)博士后有效身份證明；
?。ㄎ澹┡c博士后簽訂的勞動合同或協(xié)議；
?。﹤€人社會保險繳納清單（不含補(bǔ)繳或補(bǔ)申報）；
?。ㄆ撸﹤€人所得稅納稅清單（不含補(bǔ)繳或補(bǔ)申報）；
?。ò耍┱\信承諾書；
?。ň牛┬庞弥袊W(wǎng)信用信息報告；
?。ㄊ┰O(shè)站單位、創(chuàng)新實踐基地銀行帳戶開戶證明；
?。ㄊ唬┦芾韱挝灰蟮钠渌牧?。
備注：上述材料驗原件收復(fù)印件，復(fù)印件需由所在單位加蓋公章。若人才依據(jù)法律法規(guī)無需繳納社?；騻€稅的，申報企業(yè)須提供相應(yīng)佐證材料。
五、注意事項
?。ㄒ唬┍卷棯剟顚嵭姓\信承諾制申報，申請單位應(yīng)客觀、如實填寫申報材料，對所填報信息、提交材料的真實性、完整性、有效性和合法性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。區(qū)人力資源局可對申請單位及相關(guān)人員進(jìn)行事中事后抽查，申請單位須按要求配合提供相關(guān)人員工資流水、出入境記錄、房屋（場地）租賃合同、員工名冊、銀行流水、單位納稅記錄、技術(shù)技能人才證書或知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)材料。經(jīng)核實有違反誠信承諾行為的，取消申請單位的申請資格，依照相關(guān)規(guī)定處理，并責(zé)令全額退回已發(fā)放的相關(guān)資助，受資助對象應(yīng)全額退回。
?。ǘυ谏陥筮^程中弄虛作假的申請單位或個人，一經(jīng)核實，由區(qū)人力資源局取消申報資格，5年內(nèi)不再給予本細(xì)則內(nèi)的各項獎勵資助，并依法依規(guī)將其納入信用監(jiān)管；對因弄虛作假而獲得的獎勵資助由區(qū)人力資源局責(zé)令退回，受資助對象應(yīng)全額退回；對涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
特此通知。
附件：1.龍崗區(qū)博士后載體資助申請表
2.申請單位承諾書
深圳市龍崗區(qū)人力資源局
2023年5月22日
