一、增長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)

（一）2023年上半年正增長(zhǎng)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)1至2月產(chǎn)值同比正增長(zhǎng)且上半年產(chǎn)值同比也實(shí)現(xiàn)正增長(zhǎng)的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，予以分檔扶持：上半年產(chǎn)值同比增長(zhǎng)5%以下的，按上半年產(chǎn)值增量0.7%予以獎(jiǎng)勵(lì)；上半年產(chǎn)值同比增長(zhǎng)5%以上的，按上半年產(chǎn)值增量0.8%予以獎(jiǎng)勵(lì)；上半年產(chǎn)值同比增長(zhǎng)10%以上的，按上半年產(chǎn)值增量0.9%予以獎(jiǎng)勵(lì)；上半年產(chǎn)值同比增長(zhǎng)20%以上的，按上半年產(chǎn)值增量1%予以獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）2023年上半年降幅收窄企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)1至2月產(chǎn)值同比負(fù)增長(zhǎng)的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，上半年產(chǎn)值增速較1至2月提升的，予以分檔扶持：

1.上半年增速提升10個(gè)百分點(diǎn)以上的，給予增速提升部分對(duì)應(yīng)產(chǎn)值0.3%的補(bǔ)貼；上半年增速提升20個(gè)百分點(diǎn)以上的，給予增速提升部分對(duì)應(yīng)產(chǎn)值0.4%的補(bǔ)貼；上半年增速提升30個(gè)百分點(diǎn)以上的，給予增速提升部分對(duì)應(yīng)產(chǎn)值0.5%的補(bǔ)貼。其中，上半年增速轉(zhuǎn)正的，轉(zhuǎn)正部分參照正增長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2.上半年增速提升10個(gè)百分點(diǎn)以下，且上半年增速轉(zhuǎn)正的，轉(zhuǎn)正部分參照正增長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

二、2023年上半年貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)

（一）成長(zhǎng)企業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。對(duì)上年度產(chǎn)值1億元以下的成長(zhǎng)型企業(yè)，上半年產(chǎn)值增量貢獻(xiàn)前100名的，授予“成長(zhǎng)企業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”榮譽(yù)，其中一等獎(jiǎng)10名，二等獎(jiǎng)40名，三等獎(jiǎng)50名，分別給予20萬(wàn)元、15萬(wàn)元、10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)獲獎(jiǎng)企業(yè)，在產(chǎn)業(yè)空間、人才住房、入學(xué)就醫(yī)等方面給予優(yōu)先支持。

（二）新秀企業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。對(duì)新入庫(kù)的工業(yè)企業(yè)，上半年產(chǎn)值增量貢獻(xiàn)前30名的，授予“新秀企業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”榮譽(yù)，其中一等獎(jiǎng)5名，二等獎(jiǎng)10名，三等獎(jiǎng)15名，分別給予20萬(wàn)元、15萬(wàn)元、10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)獲獎(jiǎng)企業(yè)，在產(chǎn)業(yè)空間、人才住房、入學(xué)就醫(yī)等方面給予優(yōu)先支持。

（此條款獎(jiǎng)勵(lì)資金可用于獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，并可與“一、增長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)”“四、小升規(guī)獎(jiǎng)勵(lì)”疊加享受）

三、穩(wěn)崗招工獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)規(guī)上工業(yè)企業(yè)2023年6月、12月社保人數(shù)較上年同期增加10人以上的，按照每增加1人獎(jiǎng)勵(lì)500元的標(biāo)準(zhǔn)，分別給予企業(yè)上、下半年穩(wěn)崗招工獎(jiǎng)勵(lì)，單家企業(yè)年度最高獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元。

四、“小升規(guī)”獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)2022年首次納入規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)庫(kù)并于2023年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值正增長(zhǎng)的企業(yè)，給予20萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)2023年首次納入規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)庫(kù)并于2024年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值正增長(zhǎng)的，給予20萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

五、國(guó)高企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)

（一）對(duì)經(jīng)國(guó)家科技部初次認(rèn)定的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，給予10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)規(guī)模以上國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，連續(xù)兩年?duì)I業(yè)收入增速不低于20%的給予30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）對(duì)高新區(qū)內(nèi)屬于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來(lái)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，年度營(yíng)業(yè)收入首次突破2000萬(wàn)元、5000萬(wàn)元、1億元的，分別給予10萬(wàn)元、20萬(wàn)元、30萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）對(duì)創(chuàng)新集聚區(qū)和科技桃花源內(nèi)年度營(yíng)業(yè)收入首次突破1億元的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，給予30萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。

（除操作規(guī)程另有規(guī)定以外，此條款與“增長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)”“規(guī)模突破獎(jiǎng)勵(lì)”“小升規(guī)獎(jiǎng)勵(lì)”可疊加享受）

六、企業(yè)融資支持

（一）對(duì)規(guī)模以上國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，通過(guò)寶安金融超市合作銀行獲得貸款（含綠色貸款）的，給予實(shí)際支付利息、擔(dān)保、保證保險(xiǎn)費(fèi)用的50%，合計(jì)不超過(guò)融資金額的3.5%、每年最高100萬(wàn)元的資助。（擬修訂條款）

（二）對(duì)通過(guò)寶安金融超市合作銀行獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸款的，給予實(shí)際支付利息及擔(dān)保、保險(xiǎn)、評(píng)估費(fèi)用的70%，合計(jì)不超過(guò)實(shí)際融資額的3.5%、每年最高50萬(wàn)元的資助。

七、開(kāi)拓市場(chǎng)支持

（一）對(duì)投保短期出口信用保險(xiǎn)的企業(yè)，給予不超過(guò)保費(fèi)的48%、最高200萬(wàn)元的資助。

（二）對(duì)首次獲評(píng)海關(guān)AEO高級(jí)認(rèn)證的“四上”企業(yè)，給予50萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)復(fù)評(píng)通過(guò)的，給予10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）對(duì)參與市、區(qū)政府組團(tuán)，參加國(guó)家級(jí)會(huì)展等經(jīng)貿(mào)活動(dòng)的，給予參展參會(huì)單位不超過(guò)2名工作人員的食宿、交通費(fèi)定額補(bǔ)貼。廣東省外：每人定額補(bǔ)貼6000元人民幣；省內(nèi)市外：每人定額補(bǔ)貼1000元人民幣；市內(nèi)：每人定額補(bǔ)貼500元人民幣。