深圳人力資源和社會(huì)保障局今日發(fā)布消息，稱2014年度深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)于9月15日至10月31日受理申報(bào)，申報(bào)條件及相關(guān)要求詳見(jiàn)深圳市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布的《2014年度深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)申報(bào)指南》。
根據(jù)《深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)暫行辦法》(深府〔2011〕121號(hào))，為做好2014年度深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)(以下簡(jiǎn)稱“創(chuàng)新人才獎(jiǎng)”)申報(bào)工作，現(xiàn)制定申報(bào)指南如下：
一、申報(bào)時(shí)間
2014年9月15日至2014年10 月31日。
二、申請(qǐng)人基本條件
(一)截至2013年底，在本市登記注冊(cè)的企業(yè)和相關(guān)機(jī)構(gòu)連續(xù)工作的時(shí)間達(dá)到12個(gè)月以上。
(二)收入條件符合以下情況之一：
1.2013年度應(yīng)納稅工資薪金收入額在30萬(wàn)元以上;
2.高校和科研機(jī)構(gòu)中符合申報(bào)條件的申請(qǐng)人2013年度應(yīng)納稅工資薪金收入額在25萬(wàn)元以上。
(三)在我市依法繳納個(gè)人所得稅。
三、申請(qǐng)人具體條件
(一)申報(bào)時(shí)所在單位屬于以下情形之一的：
1.獲國(guó)家或我市認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)、重點(diǎn)物流企業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè);
2.經(jīng)國(guó)家金融監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部和金融機(jī)構(gòu)總部的一級(jí)分支機(jī)構(gòu)，以及經(jīng)市政府批準(zhǔn)可參照金融機(jī)構(gòu)總部或一級(jí)分支機(jī)構(gòu)待遇享受相關(guān)政策的機(jī)構(gòu);
3.屬我市具有一定規(guī)模的總部型企業(yè)(具體指列入市政府審定通過(guò)的深圳市總部企業(yè)名單的企業(yè));
4.屬我市鼓勵(lì)發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)單位和未來(lái)產(chǎn)業(yè)單位(具體指獲得我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金2011年以來(lái)年度扶持計(jì)劃安排和未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金扶持計(jì)劃安排的具備獨(dú)立法人資格的建設(shè)單位);
5.我市高等院校和科研機(jī)構(gòu)(需具有獨(dú)立法人資質(zhì));
6.屬我市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)(按照《深圳市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》(深發(fā)改〔2012〕46號(hào))，企業(yè)范圍主要為我市重點(diǎn)發(fā)展的金融業(yè)、物 流業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、服務(wù)外包業(yè)、科技與其他專業(yè)服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代商貿(mào)業(yè)、旅游業(yè)、信息服務(wù)業(yè)、節(jié)能環(huán)保服務(wù)業(yè)、健康服務(wù)業(yè)等)。
(二)申報(bào)時(shí)在上述用人單位擔(dān)任以下職務(wù)之一的：
1.企業(yè)董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理(總裁)、副總經(jīng)理(副總裁)、監(jiān)事長(zhǎng)、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師、總工程師，以及金融機(jī)構(gòu)副職以上的高管;
2.我市具有一定規(guī)模的總部型企業(yè)以及駐深金融機(jī)構(gòu)總部(包括經(jīng)市政府批準(zhǔn)可參照金融機(jī)構(gòu)總部待遇享受相關(guān)政策的機(jī)構(gòu))內(nèi)設(shè)一級(jí)部門(mén)的正職;
3.高等院校、科研機(jī)構(gòu)中擔(dān)任學(xué)科帶頭人或市級(jí)以上重大課題負(fù)責(zé)人(重大課題指自然科學(xué)500萬(wàn)元以上、社會(huì)科學(xué)20萬(wàn)元以上的課題);
(三)任期內(nèi)的深圳市高層次專業(yè)人才、深圳市海外高層次人才和獲得深圳市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助的團(tuán)隊(duì)帶頭人、核心成員和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，可不受工作單位及職務(wù)限制。
(四)申請(qǐng)人未被認(rèn)定為2013年度前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)境外高端人才和緊缺人才。
四、申報(bào)材料
(一)申報(bào)單位提交材料。
1.《深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)申報(bào)單位基本情況表》和《深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)申報(bào)人員匯總表》各一份(以上表格由申報(bào)網(wǎng)站生成，申報(bào)表中所填內(nèi)容須與提交的書(shū)面材料信息一致，打印后由單位法人代表簽字并加蓋單位公章);
2.本市地稅部門(mén)出具的2013年度單位納稅證明(收原件);
3.事業(yè)單位法人證書(shū)復(fù)印件(申報(bào)單位為事業(yè)單位的提供，驗(yàn)原件。企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照可通過(guò)證照信息共享系統(tǒng)查詢，可不提供);
4.總部型企業(yè)及駐深金融機(jī)構(gòu)總部(包括經(jīng)市政府批準(zhǔn)可參照金融機(jī)構(gòu)總部待遇享受相關(guān)政策的機(jī)構(gòu))需提供設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的文件復(fù)印件(驗(yàn)原件)及組織架構(gòu)圖(此圖由申報(bào)網(wǎng)站生成，圖中所填內(nèi)容須與公司實(shí)際組織架構(gòu)一致，打印后由經(jīng)辦人簽名并加蓋單位公章);
5.企業(yè)符合申報(bào)條件的其他相應(yīng)資質(zhì)證明材料：
(1)金融機(jī)構(gòu)總部和金融機(jī)構(gòu)總部的一級(jí)分支機(jī)構(gòu)需提交國(guó)家金融監(jiān)管部門(mén)頒發(fā)的相關(guān)金融許可證復(fù)印件(驗(yàn)原件);
經(jīng)市政府批準(zhǔn)可參照金融機(jī)構(gòu)總部或一級(jí)分支機(jī)構(gòu)待遇享受相關(guān)政策的機(jī)構(gòu)需提交上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的文件復(fù)印件(驗(yàn)原件);
(2)國(guó)家或我市認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)需提交高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)復(fù)印件(驗(yàn)原件);
(3)獲我市認(rèn)定的重點(diǎn)物流企業(yè)和市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)需提交有關(guān)認(rèn)定證書(shū)或文件復(fù)印件(驗(yàn)原件);
(4)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)需提交企業(yè)從事現(xiàn)代服務(wù)業(yè)情況說(shuō)明及相關(guān)證明材料(含企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況說(shuō)明及其他相關(guān)資質(zhì)證明材料等);
(5)其他符合企業(yè)申報(bào)條件有關(guān)資質(zhì)要求的證明文件。
(二)個(gè)人提交材料。
1.《深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)個(gè)人申報(bào)表》一份(此表由申報(bào)網(wǎng)站生成，申報(bào)表中所填內(nèi)容須與提交的書(shū)面材料信息一致，打印后由個(gè)人簽名并加蓋用人單位公章);
2.申報(bào)人有效身份證明文件復(fù)印件(《外國(guó)專家證》、《外國(guó)人就業(yè)證》、《港澳臺(tái)人員就業(yè)證》，可通過(guò)證照信息共享系統(tǒng)查詢，外籍和港澳臺(tái)申報(bào)人可不提供);
3.本市地稅部門(mén)出具的記載申報(bào)人2013年全年12個(gè)月工資、薪金所得實(shí)繳稅額的個(gè)人所得稅納稅證明(收原件);
4.所在單位出具的申報(bào)人2013年度的工資、薪金明細(xì)表(工資、薪金明細(xì)表需加蓋用人單位財(cái)務(wù)章);
5.申報(bào)人符合申報(bào)條件的相關(guān)證明材料：
(1)在企業(yè)擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)的，需提交正式任命文件復(fù)印件(驗(yàn)原件)以及2014年度任職情況的證明文件(收原件)。
金融機(jī)構(gòu)總部或一級(jí)分支機(jī)構(gòu)高管人員，需提交金融監(jiān)管部門(mén)頒發(fā)的任職文件和公司任命文件復(fù)印件(驗(yàn)原件)，基金管理公司的分公司、金融配套服務(wù)機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)管理公司、深圳證券交易所高管人員需提供上級(jí)主管部門(mén)或總部正式任命文件復(fù)印件(驗(yàn)原件);
(2)在高等院校、科研機(jī)構(gòu)中擔(dān)任學(xué)科帶頭人的需提交有效的證明材料復(fù)印件(驗(yàn)原件)和所在單位出具的證明文件(收原件);
(3)市級(jí)以上重大課題負(fù)責(zé)人需提交課題立項(xiàng)批準(zhǔn)文件復(fù)印件(驗(yàn)原件)和所在單位出具的證明文件(收原件);
(4)獲得深圳市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金資助的團(tuán)隊(duì)帶頭人、核心成員和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人需提交相關(guān)批準(zhǔn)文件復(fù)印件(驗(yàn)原件。深圳市高層次專業(yè)人才和海外高層次人才認(rèn)定證書(shū)可通過(guò)證照信息共享系統(tǒng)查詢，可不提供認(rèn)定證書(shū))和所在單位出具的證明文件(收原件);
(5)申報(bào)單位出具的個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明并加蓋公章，證明應(yīng)包括以下內(nèi)容：申報(bào)人依法納稅，無(wú)不良誠(chéng)信記錄，無(wú)侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為，無(wú)其他違反法律、法規(guī)的行為等;
(6)其他符合個(gè)人申報(bào)條件有關(guān)資質(zhì)要求的證明文件。
注：所有申報(bào)單位和個(gè)人需提交的復(fù)印件材料均需由申報(bào)單位經(jīng)辦人簽署“和原件一致”字樣并簽名后加蓋申報(bào)單位公章。
五、申報(bào)程序
(一)網(wǎng)上申報(bào)。
1.申報(bào)單位在市人力資源保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.szhrss.gov.cn/)“深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)申報(bào)系統(tǒng)”進(jìn)行注冊(cè)登記，并為符合申報(bào)條件的個(gè)人填寫(xiě)申報(bào)信息;
2.申報(bào)單位匯總本單位全部申報(bào)人員信息后，通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)向市人力資源保障局提交申報(bào)信息;
3.市人力資源保障局對(duì)于符合基本條件的單位信息進(jìn)行預(yù)審。預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)后，申報(bào)單位在申報(bào)系統(tǒng)中打印有關(guān)申報(bào)表格和申報(bào)資料，并在規(guī)定的申報(bào)時(shí)間內(nèi)提交紙質(zhì)申報(bào)材料;逾期提交不予受理。
(二)提交書(shū)面申報(bào)材料。送審的申報(bào)材料需復(fù)印的，請(qǐng)用A4紙復(fù)印清晰，并按材料清單要求順序排列、裝訂整齊。
(三)市人力資源保障局審查申報(bào)材料。
(四)市人力資源保障局會(huì)同行業(yè)主管部門(mén)，根據(jù)年度創(chuàng)新人才獎(jiǎng)申報(bào)情況，編制創(chuàng)新人才獎(jiǎng)2014年度獎(jiǎng)勵(lì)方案，并提交深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)聯(lián)席委員會(huì)審定。
(五)深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)聯(lián)席委員會(huì)審定獎(jiǎng)勵(lì)方案后，由市人力資源保障局編制獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)資金年度支出計(jì)劃，經(jīng)市財(cái)政部門(mén)核報(bào)市政府審批。市財(cái)政部門(mén)在市政府批準(zhǔn)后，根據(jù)市人力資源保障局提供的撥款賬號(hào)信息，在20個(gè)工作日內(nèi)將獲獎(jiǎng)人的獎(jiǎng)勵(lì)金劃入其個(gè)人賬戶。
六、其它事項(xiàng)
(一)本申報(bào)指南由市人力資源保障局負(fù)責(zé)解釋。
(二)創(chuàng)新人才獎(jiǎng)申報(bào)情況將納入單位和個(gè)人誠(chéng)信記錄。申報(bào)單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審查申報(bào)人資格和申報(bào)材料，確保申報(bào)材料真實(shí)完整、申報(bào)資質(zhì)有效，以及申報(bào)系統(tǒng)中 所填信息與實(shí)際情況相符。如有弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將提交信用記錄機(jī)構(gòu)，取消單位本年度的申報(bào)資格和該申報(bào)人3年內(nèi)評(píng)獎(jiǎng)資格，并追究有關(guān)單位、人員責(zé) 任。
