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東莞松山湖高新區(qū)推動港澳人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法
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各單位:

現將《東莞松山湖高新區(qū)推動港澳人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

東莞松山湖高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會

2022年3月28日

東莞松山湖高新區(qū)推動港澳人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法

第一章總則

第一條為貫徹落實中共中央、國務院《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》,加快松山湖港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設,切實拓展港澳青年來莞就業(yè)創(chuàng)業(yè)空間,優(yōu)化港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,根據《廣東省人民政府印發(fā)關于加強港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設實施方案的通知》(粵府函〔2019〕122號)、《東莞市人民政府印發(fā)關于加強東莞市港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設實施方案的通知》(東府函〔2019〕56號),結合東莞松山湖高新區(qū)(以下簡稱“園區(qū)”)實際,制定本辦法。

第二條本辦法所需資金由東莞松山湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)發(fā)展專項資金中的人才發(fā)展專項資金安排,納入園區(qū)財政預算管理。

第三條東莞市人力資源和社會保障局松山湖分局(以下簡稱“人社分局”)是具體執(zhí)行本辦法的業(yè)務主管部門,東莞市財政局松山湖分局(以下簡稱“財政分局”)是本辦法財政資金的監(jiān)督管理部門。

第四條松山湖港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地(以下簡稱“基地”)是港澳人才來莞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要載體,為港澳人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建服務平臺、提供政策支持、營造良好發(fā)展環(huán)境。

第二章支持對象

第五條申報本辦法資助的主體為園區(qū)企業(yè)、港澳創(chuàng)業(yè)企業(yè)、服務機構以及個人,需分別具備以下條件:

(一)園區(qū)企業(yè)需同時滿足:

1.在園區(qū)商事主體注冊(集群注冊除外)。

2.具備獨立法人資格(律師事務所、會計師事務所等專業(yè)機構除外)。

(二)港澳創(chuàng)業(yè)企業(yè)除滿足本條款(一)所述條件外,還需同時滿足:

1.2019年1月1日后在基地商事主體注冊。

2.港澳籍人士獨立創(chuàng)業(yè)的,創(chuàng)始人個人持股比例25%(含)以上;港澳籍人士聯合創(chuàng)業(yè)的,或與港澳高校本科及以上學歷的內地學生(在讀或畢業(yè),以下簡稱“港澳高校內地學生”)聯合創(chuàng)業(yè)的,聯合持股比例30%(含)以上。

(三)服務機構除滿足本條款(一)所述條件外,還需經園區(qū)主管部門認定,具備招商、管理、服務等業(yè)務運營能力。

(四)申報本辦法資助的個人是指在園區(qū)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、實習的港澳籍人士、港澳高校內地學生。個人應維護國家主權、安全和發(fā)展利益,尊重和維護“一國兩制”,遵紀守法。凡于2019年1月1日后來園區(qū)就業(yè)或實習的,就業(yè)人員需與園區(qū)企業(yè)簽訂有效期不少于3年的勞動合同且就業(yè)滿一年,就業(yè)時間以在該企業(yè)繳納社?;蛏陥髠€稅時間為準(個稅不得為零);實習學生需在園區(qū)企業(yè)完成實習計劃,以實習協議約定為準。

(五)有下列情形之一的,不予資助:

1.提供虛假申報材料。

2.近三年在生產經營活動中因違反有關財經、稅務、市場監(jiān)管、自然資源、環(huán)保、節(jié)能、社保、安全生產、住房公積金等方面法律、法規(guī)、規(guī)章受到刑事處罰或者被相關部門給予責令停產停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照、罰款、沒收違法所得或者罰沒產品。其中,罰款、沒收違法所得是指單次處罰中罰款、沒收違法所得和罰沒產品價值金額合計10萬元及以上。

3.近三年在生產經營活動中累計受到3次及以上行政處罰(不含單次1000元及以下罰款的行政處罰)。

4.被市場監(jiān)督管理部門依法列入經營異常名錄或嚴重違法失信企業(yè)名單。

5.經松山湖管委會研究認為不應予以資助的。

第三章支持措施

第六條項目啟動資金獎勵

港澳創(chuàng)業(yè)企業(yè)在基地注冊成立滿6個月,可申報啟動資金獎勵,通過評審后一次性給予10萬元獎勵。

第七條快速成長獎勵

港澳創(chuàng)業(yè)企業(yè)在基地注冊成立3—5年,可申報快速成長獎勵,通過評審后一次性給予50萬元獎勵。每年獎勵企業(yè)數量不超過10家。獲得項目啟動資金獎勵的港澳創(chuàng)業(yè)企業(yè),應在獲得該獎勵滿1年后再申報快速成長獎勵。

第八條發(fā)展成效獎勵

港澳創(chuàng)業(yè)企業(yè)在基地注冊成立5—10年,可申報發(fā)展成效獎勵,通過評審后一次性給予100萬元獎勵。每年獎勵企業(yè)數量不超過3家。獲得快速成長獎勵的港澳創(chuàng)業(yè)企業(yè),應在獲得該獎勵滿1年后再申報發(fā)展成效獎勵。

第九條項目配套獎勵

港澳創(chuàng)業(yè)企業(yè)在基地注冊成立滿1年,以在基地注冊的企業(yè)為申報主體且獲得以下任一港澳計劃資金資助的,按照港澳資助資金給予1:1配套獎勵,獎勵資金最高不超過100萬元:

(一)獲得香港創(chuàng)新及科技基金“企業(yè)支援計劃”或香港青年發(fā)展基金“創(chuàng)業(yè)配對”基金資助。

(二)被納入香港科學園(科技園)創(chuàng)業(yè)培育計劃、生物醫(yī)藥科技培育計劃等資助計劃。

(三)被納入澳門經濟局、澳門青年創(chuàng)業(yè)孵化中心資助計劃。

獲得以上多項資助的項目,可選擇最高資助金額申請配套獎勵,同一項目只配套一次,配套獎勵不疊加。

第十條辦公場地租金補貼

凡獲得上述第六、七、八、九條任一獎勵的港澳創(chuàng)業(yè)企業(yè)在基地租賃辦公場地的,給予租賃面積不超過100平方米的辦公場地租金補貼,補貼金額每月不超過6000元,補貼期限不超過2年,補貼采用先繳后補的方式發(fā)放。

第十一條綜合補貼

向符合以下條件的港澳籍人士發(fā)放綜合補貼,用于生活、住房、交通等方面:

港澳副學士(包括香港專上教育與澳門高等??圃盒#┘案咧挟厴I(yè)生每人補貼1萬元,一次性發(fā)放;本科生每人補貼3萬元,一次性發(fā)放;碩士研究生每人補貼6萬元,分2年等額發(fā)放;博士研究生每人補貼20萬元,分3年按3:3:4比例發(fā)放。

第十二條實習補貼

支持港澳籍在校生或港澳高校內地學生到園區(qū)企業(yè)實習,按其實習時間給予補貼。本科生每人每月補貼1000元,每年補貼時間不超過6個月;碩士研究生每人每月補貼1500元,每年補貼時間不超過10個月;博士研究生每人每月補貼2500元,每年補貼時間不超過10個月。

第十三條聘用補貼

鼓勵園區(qū)企業(yè)聘用港澳籍人士,每新增聘用1名符合本辦法第五條第(四)款所述條件的港澳籍人士,在其工作滿1年后,可申請每人1萬元的聘用補貼。每家企業(yè)每年度最高補貼10萬元。

第十四條服務機構招商獎勵及服務成效獎勵

引進的港澳創(chuàng)業(yè)企業(yè)(初始注冊地在基地,不含由市內其他區(qū)域搬遷至基地的企業(yè))獲得上述第六條或第九條獎勵的,每新增1家,給予其服務機構2萬元招商獎勵;引進的港澳創(chuàng)業(yè)企業(yè)獲得快速成長獎勵的,每新增1家,給予其服務機構3萬元服務成效獎勵;引進的港澳創(chuàng)業(yè)企業(yè)獲得發(fā)展成效獎勵的,每新增1家,給予其服務機構5萬元服務成效獎勵。每家服務機構每年度最高獎勵50萬元。

第十五條服務機構活動補貼

鼓勵服務機構面向港澳高等院校、科研機構、社會團體、行業(yè)協會、青年組織等開展促進港澳青年在園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良性互動交流活動。經業(yè)務主管部門備案批準后舉辦,按照舉辦活動實際支出費用的50%給予活動補貼。每家服務機構每年度最高補貼30萬元。

第十六條服務機構管理團隊專項獎勵

根據基地分站點和服務機構相關管理辦法,每年評選出不超過3家服務質量較好的服務機構管理團隊。每個團隊每年度最高獎勵30萬元。

第四章申報與審批流程

第十七條申報組織

本辦法第七、八條每年集中組織申報審批一次,本辦法第三章其他條款每半年組織申報審批一次。受理通知通過松山湖管委會官網向社會公開發(fā)布,申報單位應按要求提供申報材料,并對所提供材料的真實性、準確性和完整性負責。

第十八條受理審核

人社分局負責受理和審核申報材料。申報材料不完整或不符合報送規(guī)范要求的,由人社分局通知申報單位進行補充和更正,申報單位應按通知要求補充、更正并重新提交申報材料。

人社分局根據實際需要,可委托第三方機構組織審核或評審,形成擬資助項目清單。

第十九條征求意見及社會公示

人社分局將擬資助項目清單征求相關職能部門意見并進行社會公示,公示期為7個工作日。

第二十條報批審定

人社分局結合部門意見及社會公示情況,將擬資助項目報請松山湖管委會審定。

第二十一條資金撥付

人社分局根據松山湖管委會審批結果,向財政分局提交資助資金撥付資料,財政分局按程序及時撥付資助資金。

第五章監(jiān)督管理

第二十二條獲得本辦法資助的單位,應按照有關會計法規(guī)制度做好財政資助資金的賬務處理,配合財政、審計等部門的監(jiān)督檢查。

第二十三條獲得本辦法資助的申報單位或個人存在以下行為的,一經查實,將停止撥付財政資助資金,并追繳已撥付的或違規(guī)使用的財政資助資金,同時取消其3年內申報園區(qū)財政資助資金的資格。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

(一)提供虛假申報資料騙取財政資助。

(二)截留、擠占或挪用財政資助資金。

(三)資助項目涉及剽竊或侵奪他人科研成果或知識產權。

(四)同一項目重復申領園區(qū)同類資助,或同一經費支出多頭記賬騙取財政資助資金。

第六章附則

第二十四條本辦法相關條文與現行的其他法律、法規(guī)和規(guī)范性文件如有沖突,如無特別說明,應以上位法和制定主體層級較高的文件內容為準。

第二十五條本辦法與市及園區(qū)出臺的其他政策有重復、交叉的,按照“就高不重復”原則執(zhí)行,重復部分予以核減,另有規(guī)定的除外。

第二十六條本辦法由人社分局負責解釋。

第二十七條本辦法自發(fā)布之日起實施,有效期至2026年12月31日。


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